#12 - Coisas que péssimos CEOs fazem
Girls Who Run, o AI Film Festival e o especialista em vitamina D
Sejam bem-vindos à Edição No. 12 da Leite de Cabra.
Nossa missão aqui é contar os bastidores da construção de uma healthtech do zero e compartilhar conhecimento e conteúdo de alta qualidade sobre empreendedorismo, saúde e tecnologia. Sempre em até 3 minutos.
Contagem de palavras de hoje: 891 palavras
Tempo de leitura: ~2 minutos e 43 segundos
Quick updates
Nosso designer começou essa semana <3
5 pessoas já passaram por todo o fluxo completo do nosso produto - revelando diversos aprendizados, mas mais importante: feedbacks MUITO positivos.
Nasceu a primeira versão do nosso pitch de vendas. Por enquanto as vendas ainda serão para poucos e próximos.
Coisas que péssimos CEOs fazem
Nós já refletimos muito sobre nossas funções e principalmente o cargo mais crítico: o de CEO. Então escrevemos sobre o que é ser um mau CEO, do nosso ponto de vista, em um contexto early stage. Essas notas servem para manter o pé no chão e evitar erros já conhecidos.
Aqui vão coisas que péssimos CEOs de startup fazem:
Ficam deslumbrados quando levantam dinheiro
Acham que zeraram a vida
Acham que já são um sucesso
Acham que a empresa já deu certo
Acham que são melhores que os outros
Sentem que devem algo para investidores
Acham que os investidores são a coisa mais importante
Ficam tomando decisões para agradá-los
Exemplo: aumentar o TAM antes da hora (falta de foco)
Ficam pensando ‘o que meu investidor vai achar’
Acham que investidores entendem mais do seu negócio do que si mesmos
Sentem que ‘meu nome está na reta, não posso decepcioná-los’ e que, por isso, como CEO, precisam fazer o que é o certo para agradá-los
O oposto é lidar com os pontos acima de forma ruim e se isolam. Não mandam updates e não cultivam relação e depois sofrem com isso
Ficam obcecados por concorrência ao invés do usuário
Não falam ou interagem com usuários
Acham que o business vai morrer porque a ‘OpenAI fez algo’
Mudam decisões e estratégia por conta de concorrência (falta de foco)
Ficam preocupados que alguém levantou dinheiro com tese parecida
Presumem serem melhores em tudo por serem CEOs
Não sabem delegar
Não definem bem papéis e respeitam as pessoas neles
Entram em conflito com a pessoa/founder que lidera produto e marketing, por que tudo no começo é produto e marketing
Não confiam no time
São escrotos com o time, às vezes em público
Não são emocionalmente estáveis ou estruturados e usam a desculpa de que são CEOs e que precisam atuar dessa forma (‘Founder Mode’).
Acham que se importam mais com a empresa do que todo mundo
O que mais vocês adicionariam na lista?
Um tópico sobre saúde
Uma lista de 4 fatos críticos que talvez você não sabia sobre saúde no Brasil:
A prevalência da obesidade quase dobrou de 2006 a 2019, atingindo 20,3% da população adulta (Fonte).
Cerca de 10,5% da população brasileira possui diabetes e a obesidade é fator maior de risco (Fonte).
30% de todos os óbitos do país são devidos às doenças cardiovasculares e 23% dos brasileiros nunca foram ao cardiologista (Fonte).
Saúde mental: em 2024, foram registrados 472.328 afastamentos do trabalho por transtornos mentais, representando um aumento de 68% em relação ao ano anterior (Fonte).
É alarmante. Vamos construir um futuro melhor.
Curadoria da semana
O podcast Girls Who Run, comandado pela nossa amiga Marcella Fanti e a Mariana Real, que já tá na quarta temporada. No programa as meninas recebem mulheres do meio da corrida e do tri, e discutem diversos temas. Recentemente escutamos o que fala de Soft Wellness - menos performance e mais bem estar.
Esse curta que ganhou o festival de cinema de AI de 2025 (AIFF).
“Total Pixel Space contains every possible digital image, including films of your entire life, every life you never lived, and the lives of every creature or object that ever and never existed on or off the earth, from every possible angle".
Esse podcast com um especialista em Vitamina D. O Dr. Roger Seheult revela como a exposição ao sol, o consumo de cafeína e o sono podem impactar o risco de câncer, acelerar a demência e fritar seu cérebro de dopamina!
Nos vemos domingo que vem
Sabia que ao indicar você pode ganhar recompensas?
Compartilhe seu link e veja a classificação aqui
Vida longa a todos,
Leite e Cabral
(P.S. Mande algo que pensou! A gente lê todas as respostas.)